Jasa Pengurusan RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) Indonesia

Jasa Pengurusan RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) Indonesia – RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) adalah dokumen tentang perencanaan penggunaan tenaga kerja asing oleh setiap perusahaan baik PMA maupun PMDN. Dokumen ini wajib dimiliki oleh perusahaan yang menggunakan tenaga kerja asing dalam kegiatan usahanya. RPTKA dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi..

Anda memiliki perusahaan dan butuh tenaga ahli seorang WNA? Jika iya, maka harus mengurus beberapa dokumen seperti KITAS, KITAP, dan RPTKA. KITAS dan KITAP adalah kartu agar WNA bisa tinggal di Indonesia, lalu apa itu RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) ? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.

RPTKA?

1. Pengertian RPTKA

RPTKA adalah selembar surat yang dibutuhkan perusahaan yang memiliki pegawai seorang warga negara asing. Dokumen ini diterbitkan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Beda dengan KITAS yang masa berlakunya hingga 2 tahun maka RPTKA hanya berlaku selama setahun. Kecuali jika WNA adalah pejabat yang disebutkan dalam akta perusahaan maka masa berlakunya adalah 3 tahun.

2. Persyaratan RPTKA

Anda sudah tahu apa itu RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) dan pengurusannya harus pergi ke Depnakertrans. Ada beberapa dokumen yang harus dibawa, di antaranya akta notaris saat pembentukan perusahaan, KTP dari HRD, NPWP perusahaan, surat tanda wajib lapor dan domisili perusahaan, SIUP, dan TDP. Selain itu, harus membawa juga dokumen perusahaan, foto ukuran 4×6 dan KTP (punya pegawai pendamping WNA) dan kop surat bertandatangan, stempel, dan juga materai.

3. Formulir RPTKA

Setelah semua persyaratan lengkap, maka tinggal mengisi formulir pengajuan RPTKA. Isilah dengan jujur dan hati-hati, jangan sampai tercoret. Setelah itu, formulir dan dokumen-dokumen tersebut dijadikan di dalam 1 map, lalu pemilik perusahaan tinggal menunggu RPTKA keluar. Jika ia nekat mempekerjakan TKA tanpa punya RPTKA, maka akan menjadi masalah besar jika ketahuan oleh pihak imigrasi dan Depnakertrans.

Anda sudah mengerti apa itu RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) yang wajib dimiliki oleh suatu perusahaan, ketika ingin memiliki karyawan warga negara asing. Perlu diketahui bahwa pengurusan RPTKA akan ditolak jika WNA bekerja hanya pada perseorangan, bukan perusahaan berbadan hukum. Selain itu, WNA juga harus memenuhi persyaratan, seperti punya paspor yang berlaku hingga 18 tahun ke depan, surat domisili, dan lain-lain. Pihak perusahaan juga harus kooperatif dalam mengurus RPTKA.

4. MASA BERLAKU RPTKA

Pada umumnya Depnakertrans memberikan RPTKA kepada Pemberi Kerja untuk jangka waktu paling lama 5 tahun. Pemegang surat itu dapat memperpanjang untuk jangka waktu yang sama dengan mempertimbangkan kondisi pasar kerja dalam negeri. Lihat: Peraturan Pemerintah 34 tahun 2021

Dalam kondisi tertentu Depnakertrans juga dapat memberikannya untuk waktu yang singkat dan tidak dapat memperpanjang. Hal itu tergantung dari sifat dan jenis pekerjaan dari Pemberi Kerja.

Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing adalah untuk pekerjaan yang bersifat sementara. Dengan kata lain untuk pekerjaan yang sifatnya sekali selesai atau jenis pekerjaan seperti pemasangan mesin, elektrikal atau jenis pekerjaan sekali selesai, dan untuk RTPKA ini berlaku dalam jangka waktu 6 bulan lamanya.

Adapun RPTKA untuk pekerjaan yang bersifat darurat jangka waktu berlakunya paling lama 1 bulan.

Dan untuk mendapatkan pengesahan RPTKA, Pemberi Kerja harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada Dirjen Bina Penta Kemenakertrans. Permohonan RPTKA tersebut sekurang-kurangnya memuat alasan penggunaan TKA serta jabatan dan/atau kedudukan TKA dalam struktur organisasi perusahaan yang bersangkutan.

Permohonan juga harus lengkap dengan jangka waktu penggunaan TKA; dan penunjukkan tenaga kerja warga negara Indonesia sebagai pendamping TKA. Perlu kami garisbawahi bahwa bila RPTKA baik untuk pekerjaan yang sekali selesai, maupun darurat telah disahkan dan habis masa berlakunya, maka RPTKA tersebut tidak dapat diperpanjang.

Penting sekali mengetahui prosedur untuk mendapatkan RPTKA . Jika ingin cepat baiknya gunakan jasa pengurusan kitas terpercaya juga berpengalaman. Hubungi kami sekarang juga, kami akan membantu Anda memiliki RPTKA terbaru Hubungi sekarang juga Tlp/SMS/Whatsapp  +6281903311316

Leave a Reply

Your email address will not be published.